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7月28日消息,在本屆2008網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)大會(huì)的人才研討會(huì)上,南昌航空大學(xué)的劉宣如副教授發(fā)表了《電子商務(wù)畢業(yè)人才就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告》,通過(guò)對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的系統(tǒng)調(diào)研和論證,近四分之三的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生對(duì)高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展持樂(lè)觀態(tài)度,人們普遍對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)還是比較有信心的。
在報(bào)告中,劉宣如副教授運(yùn)用了多樣化的調(diào)查對(duì)我國(guó)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才狀況進(jìn)行了全面、細(xì)致的分析研究。從更換工作、工作與專(zhuān)業(yè)的相關(guān)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等調(diào)查,說(shuō)明了“電子商務(wù)畢業(yè)就業(yè)率僅20%”是為不妥。通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)自身的回眸以及外界的評(píng)論,報(bào)告顯示出了電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的潛力與環(huán)境適應(yīng)性?;陔S機(jī)班級(jí)調(diào)查,隨機(jī)采擷到電子商務(wù)畢業(yè)生100份調(diào)查問(wèn)卷真實(shí)數(shù)據(jù),收集到87位電子商務(wù)學(xué)生留下的就業(yè)職業(yè)、崗位情況,可以得出:“電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)一年就業(yè)率87%”的結(jié)論。隨后,報(bào)告指出在國(guó)家的大力支持下,隨著時(shí)代E化的必然,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的渠道會(huì)得到更廣泛的擴(kuò)展,因此,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)人才大量開(kāi)始流向傳統(tǒng)企業(yè)、金融單位、科研高校,加入公務(wù)員行列乃至個(gè)體創(chuàng)業(yè),何嘗不應(yīng)該視為“就業(yè)”?
對(duì)于發(fā)展中的國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),一份調(diào)查報(bào)告不僅僅是為了證明什么,而是希望從印證中得到思考,從調(diào)查中進(jìn)行反思。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,劉宣如副教授得出高校在“電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的管理”還上存在“問(wèn)題”。他認(rèn)為高校需要進(jìn)行調(diào)整,教學(xué)方式亟待改良和革新。在宏觀上,校方需要反思如何以高校自有優(yōu)勢(shì)為底蘊(yùn),以電子商務(wù)時(shí)代化發(fā)展的人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)為依托,培養(yǎng)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或電子商務(wù)為方向的應(yīng)用性人才這樣的問(wèn)題??梢酝ㄟ^(guò)“學(xué)校+行業(yè)+企業(yè)+學(xué)生”的四方論證進(jìn)一步明確電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)、本質(zhì)及培養(yǎng)方式;在中觀上,高校需緊抓專(zhuān)業(yè)化教育”問(wèn)題,即電子商務(wù)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題。從教師素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化、教育服務(wù)專(zhuān)業(yè)化兩個(gè)因素上全面提高;最后落實(shí)微觀上,應(yīng)該通過(guò)“專(zhuān)門(mén)實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)法”與“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)”的嫁接,使現(xiàn)有電子商務(wù)教育資源能效最大化,以大力提升學(xué)生“立竿見(jiàn)影”的就業(yè)能力